Våra politiker måste visa handlingskraft!
Visste du att vi i Sverige inte har någon lag som kräver att företag måste respektera mänskliga rättigheter? Det vill vi ändra på. Med kampanjen #visahandlingskraft som nu är avslutad vill vi visa Sveriges beslutsfattare att det finns ett behov av en lagstiftning som kräver att svenska företag respekterar mänskliga rätigheter.
UPPROP AVSLUTAT
Med kampanjen #visahandlingskraft som nu är avslutad vill vi visa Sveriges beslutsfattare att det finns ett behov av en lagstiftning som kräver att svenska företag respekterar mänskliga rättigheter. Under hösten 2020 har 41 företag, 61 organisationer och 21 070 privatpersoner ställt sig bakom och drivit uppropet.
Vi vill rikta ett stort tack till alla er som deltagit, gått samman och krävt en förändring.
Kampanjen och uppropet överlämnas till utrikeshandelsminister Anna Hallberg den 22 januari 2021 med följande krav:
- Vi vill ha en lagstiftning som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter i den egna verksamheten och i sina affärsrelationer.
- Vi vill att Sveriges regering aktivt verkar för ett effektivt regelverk på EU-nivå.
- Vi vill att Sveriges regering tillsätter en utredning om hur en *Human Rights Due Diligence (HRDD)-lagstiftning som bygger på FN:s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter kan integreras i svensk lag.
*HRDD innebär att företag identifierar, förhindrar och hanterar risker och negativ påverkan på mänskliga rättigheter som kan uppstå i samband med företagets verksamhet eller i dess affärsrelationer.
Företags verksamhet påverkar i hög grad barns liv. De riskerar att drabbas av bestående skador vid exempelvis barnarbete och klimatförändringar. Frivilliga åtaganden räcker inte för att säkra alla barns rättigheter. Därför behöver vi en lag.
Det behövs en lag som gör att mänskliga rättigheter inte bara är värdeord i en årsredovisning, utan en del av affären. Om Sverige vill vara drivande för hållbar utveckling måste vi även vara drivande för hållbart företagande.
Det finns 152 miljoner barnarbetare i världen. De frivilliga initiativen har visat sig otillräckliga för att lösa strukturella problem i de globala leverantörskedjorna. En lag skulle gynna det hållbara företagandet och stärka arbetsrätten i de globala leverantörskedjorna.
Mänskliga rättigheter prioriteras lågt i hållbarhetsarbetet, vilket bekräftas av Amnestys och Fair Actions granskning av svenska företags hållbarhetsrapporter. Regeringen måste därför vara drivande för att få en ny och effektiv lagstiftning på plats med krav på bland annat obligatorisk Human Rights Due Diligence.
Människorna som producerar maten vi äter och kläderna vi har på oss har ofta så låga löner att de inte har råd att försörja sig. Många arbetar under slavliknande kontrakt och stoppas i sin rätt att organisera sig. För att fler företag ska ta ansvar krävs nu en lagstiftning.
Vi behöver en lagstiftning för att fler företag ska förstå vilka negativa effekter på mänskliga rättigheter som kan kopplas till deras verksamhet. De behöver vidta åtgärder för att förhindra och vara transparenta kring risker. Utan lag och sanktioner är det alltför få som arbetar med detta systematiskt.
Kontakt
Har du frågor om kampanjen eller vill ni som företag eller organisation ställa er bakom?
Hör av er till oss på hej@visahandlingskraft.nu
Contact us
Do you have any questions about the campaign?
Send us a message – hej@visahandlingskraft.nu